Responsable Administratif (F/H/X)
MAISON DE RETRAITE SAINTE AGNES · Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE SAINTE AGNES
- Lieu de travail :
- 92 - Boulogne-Billancourt 92100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 16291.0 Euros à 21419.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
- Code ROME :
- M1509 – Responsable paie et administration du personnel
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste
Vous garantissez dans le respect des procédures et de la réglementation, la gestion des ressources humaines de L'EHPAD Sainte Agnès :
Par la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ;
En ASSURANT UN SUPPORT RH ;
En ASSURANT LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE FORMATION ;
En étant membre du BINÔME DE RH POUR LE CSE ;
En analysant les DONNÉES RH ET en participant A LA DEMARCHE QUALITE
Rejoignez-nous
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux.)
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté au même poste occupé à 60%
Date de prise de poste souhaitée
le 01/12/2026
Informations pratiques liées au poste
Environnement du poste
management : non
N+1 : le Directeur de l'EHPAD
interlocuteurs principaux =
Interne CRF : Directeur de l'EHPAD, Responsable administratif et financier, Salariés, siège national, régional (DT/RH), centre de formation CRF
Externe CRF : Sécurité sociale, médecins du travail, centres de formation, OPCO
* Formation / expérience gestion RH
* Maîtrise de la législation du travail et de la convention collective de la Croix Rouge Française
* Maîtrise de l'outil informatique
* Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
* Sens de l'écoute et de la communication
* Sens du détail et de la rigueur
* Sens de la pédagogie
Etre force de proposition
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Annuel de 16291.0 Euros à 21419.0 Euros
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE SAINTE AGNES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement