Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)
LE BARCARES (Pyrénées-Orientales)
- Lieu de travail :
- 66 - LE BARCARES 66420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier, selon profil et expérience
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur un poste similaire en PME/PMI
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable administratif(tive) et financier(ère)
- Code ROME :
- M1223 – Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le référent financier de l'entreprise, avec une vision transverse et opérationnelle sur l'ensemble des sites, et un rôle clé d'aide à la décision.
Missions principales
Pilotage financier & contrôle de gestion (DOMINANTE RAF)
- Supervision et contrôle des flux financiers (encaissements, remises bancaires, mouvements de trésorerie)
- Analyse approfondie des écarts de caisses et sécurisation des procédures
- Élaboration, suivi et analyse des tableaux de bord financiers :
o chiffre d'affaires par point de vente
o marges, taux de casse, rentabilité
o suivi des charges fixes et variables
- Pilotage de la trésorerie, anticipation des besoins et suivi des équilibres financiers
- Analyse des coûts et propositions d'optimisation
- Préparation des éléments comptables et financiers en lien avec le cabinet comptable
- Suivi des relations bancaires et partenaires financiers
- Mise en place et amélioration des procédures de contrôle interne
Gestion administrative & sociale
- Supervision de la gestion administrative du personnel
- Suivi des effectifs, plannings, absences et remplacements
- Préparation, transmission et contrôle des variables de paie
- Interface avec le cabinet comptable et le service social
- Veille au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles
- Appui au dirigeant sur les dossiers RH sensibles ou disciplinaires
Relations fournisseurs & organisation
- Suivi et contrôle des factures fournisseurs
- Centralisation et sécurisation des procédures d'achats
- Interface avec administrations, organismes et prestataires externes
- Participation à la structuration et à la formalisation des processus internes
Reporting & aide à la décision
- Reporting financier régulier et structuré auprès de la direction
- Aide à la décision stratégique basée sur l'analyse des chiffres
- Mise en place d'outils de suivi et de pilotage adaptés à une structure multi-sites
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste à forte dominante financière, type RAF, responsable administratif et financier ou poste équivalent
- Expérience impérative sur un poste pluridisciplinaire (finance / administratif / RH)
- Très bonnes compétences en analyse financière et contrôle de gestion
- Capacité à structurer, fiabiliser et sécuriser les process
Prise de poste dès que possible
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire en PME/PMI (exigée) — Sur un poste similaire en PME/PMI
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé) — gestion , comptabilite, finance
Compétences :
- Superviser la gestion financière (souhaité)
- maitrise tableaux de bord financiers (exigé)
- maitrise des outils bureautiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à négocier, selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
Code NAF : 10.71A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement