Responsable adjoint magasin de matériaux de construction (H/F)
FELLERING (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - FELLERING 68470
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un adjoint pour soutenir le chef d'agence. Nous recherchons quelqu'un qui a une connaissance des matériaux de construction et qui est capable de travailler avec une grande autonomie.
La personne retenue devra être capable de gérer des projets complexes et d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Accueil, conseils et vente :
Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone
Renseigne et conseille la clientèle
Recherche et analyse les besoins de son client
Oriente le client vers le service compétent, le vendeur spécialisé
Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles
Rédige, qualifie et assure la relance de devis
Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations
Fidélise les clients par un bon relationnel
Assure le suivi administratif de ses ventes
Participe aux opérations commerciales de l'agence.
Organisation de l'agence et gestion des stocks
Controle des stocks et suivi des ventes (CA, Ventes, Marges)
Aide le chef d'agence dans les commandes fournisseurs
Prends la place du chef d'agence lors d'absence de celui-ci
Profil :
Expérience sur un poste similaire
Expérience dans le négoce de matériaux
Rigoureux et organisé
Esprit d'équipe
Très bon relationnel et polyvalent
salaire en fonction du profil
Type d'emploi : CDI
Expérience:
matériaux de construction: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement