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Responsable Adjoint de Magasin Centrakor (H/F)

CENTRAKOR · ANGLET (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
CENTRAKOR
Lieu de travail :
64 - ANGLET 64600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Code ROME :
D1302 – Responsable de boutique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au coeur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !

Rejoignez notre équipe Centrakor et devenez un acteur clé de la satisfaction client !

En binôme direct avec le Directeur de Magasin, vous co-pilotez le point de vente et managez l'équipe au quotidien. Véritable bras droit et pilier du magasin, vous insufflez une dynamique positive et veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant une expérience client irréprochable.
Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

1. Management, Animation d'équipe & Transmission
- Encadrer et animer l'équipe de vendeurs et d'employés libre-service au quotidien (briefings, répartition des tâches, suivi des objectifs).
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs : intégration, transfert de savoir-faire et partage des bonnes pratiques.
- Fédérer l'équipe autour des valeurs de l'entreprise et faciliter la communication interne (remontée et descente d'informations).

2. Pilotage Commercial & Merchandising
- Garantir l'excellence visuelle du magasin : supervision des implantations selon les normes merchandising, théâtralisation des zones promotionnelles et mise en valeur des opérations saisonnières.
- Superviser les flux de marchandises : coordination des réceptions, contrôle des livraisons, optimisation du stock, gestion des ruptures et de la démarque.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen) et mettre en place des plans d'action avec la direction pour optimiser les résultats.

3. Relation Client & Excellence de Service
- Incarner et transmettre les standards d'un accueil chaleureux, bienveillant et commerçant.
- Prendre en charge la gestion des litiges clients complexes (retours, réclamations, remboursements) avec diplomatie et sens commercial.
- Garantir la fluidité et la fiabilité des opérations d'encaissement

4. Gestion Administrative, Financière & Sécurité
- Assurer la gestion des flux financiers : ouverture/clôture des caisses, contrôles, prélèvements, etc.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes (procédures d'ouverture/fermeture du magasin, respect des normes d'hygiène et de sécurité).
- Assurer le pilotage complet du magasin en toute autonomie lors des absences du Directeur (gestion des priorités, décisions urgentes, management).

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Gestion de la relation client (CRM) (souhaité)
  • Gestion des stocks et des inventaires (souhaité)
  • Management stratégique (souhaité)
  • Merchandising / Marchandisage (souhaité)
  • Normes de sécurité (souhaité)
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de vente (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe (souhaité)
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaité)
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le dimanche

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CENTRAKOR

Secteur d’activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Code NAF : 47.59B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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