Régleur (H/F)
INTERACTION · Rosières-près-Troyes (Aube)
- Recruteur :
- INTERACTION
- Lieu de travail :
- 10 - Rosières-près-Troyes 10430
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Opérateur régleur / Opératrice régleuse
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie et la production à Rosières-près-Troyes, un(e) régleur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.
Prise de poste : Dès que possible
Horaire en 2x8 05h00-13h00 / 13h00-21h00
Longue mission
Salaire : Selon profil
Rattaché(e) au service production, vous assurez le réglage et la mise en service des machines de production.
- Régler et paramétrer les machines selon les spécifications techniques
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires
- Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si besoin
- Participer à la maintenance préventive des machines
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements détectés
Profil recherché
Vous avez une première expérience en réglage machine dans un environnement industriel.
Compétences requises :
- Lecture de plans et interprétation de cotes
- Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre)
- Connaissance des procédés de fabrication mécanique
- Respect des consignes de sécurité
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne (souhaité)
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines (souhaité)
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils (souhaité)
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (souhaité)
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production (souhaité)
- Respecter les normes qualité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
INTERACTION
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement