Référent RSA (H/F)
CTRE ACTIV. SOC. FAMILIALES CULTURELLES · RAMBERVILLERS (Vosges)
- Recruteur :
- CTRE ACTIV. SOC. FAMILIALES CULTURELLES
- Lieu de travail :
- 88 - RAMBERVILLERS 88700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros - salaire en fonction de l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre association, vous assurez l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez à favoriser leur autonomie, leur pouvoir d'agir et leur participation active à la construction de leur projet.
Vos principales missions :
- Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs droits et devoirs.
- Réaliser un diagnostic global et partagé de la situation sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
- Co-construire avec chaque bénéficiaire un projet d'insertion adapté à ses besoins, ses ressources, ses capacités et ses objectifs.
- Élaborer et formaliser les contrats d'engagement en lien avec les services du Conseil départemental.
- Assurer un accompagnement individualisé, régulier et adapté, à travers des entretiens, des visites à domicile et des échanges à distance.
- Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leurs démarches et des actions définies dans leur parcours.
- Mobiliser les dispositifs de droit commun, les partenaires locaux et les ressources du territoire afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle.
-Participer à des actions collectives favorisant le lien social, l'autonomie et le développement du pouvoir d'agir.
- Assurer le suivi des parcours, réaliser des bilans réguliers et évaluer avec les personnes les avancées de leur accompagnement.
- Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours.
- Assurer le suivi administratif des accompagnements et la traçabilité des interventions.
- Respecter les obligations de confidentialité, de secret professionnel et les droits des personnes accompagnées.
Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale, bienveillante et participative, favorisant l'autonomie et l'insertion durable des bénéficiaires
Poste à pourvoir pour janvier 2027
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — conseiller en économie sociale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — educateur spécialisé
Compétences :
- Analyser les besoins individuels et collectifs (souhaité)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social (souhaité)
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros - salaire en fonction de l'expérience
salaire en fonction de l'expérience
L’entreprise
CTRE ACTIV. SOC. FAMILIALES CULTURELLES
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement