Référent jeunesse (H/F)
CC OUCHE ET MONTAGNE · SAINTE-MARIE-SUR-OUCHE (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- CC OUCHE ET MONTAGNE
- Lieu de travail :
- 21 - SAINTE-MARIE-SUR-OUCHE 21410
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2242.51 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) référent(e) jeunesse remplaçant(e) dès le 08/10/2026 au 30/03/2027, à temps complet annualisé.
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous êtes chargé(-e) de diriger et d'animer l'espace jeunes (11-25 ans).
Vous managez et travaillez en collaboration avec les deux animateurs jeunesse, présents essentiellement durant les périodes de vacances scolaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Diriger et animer l'espace jeunes
- Assurer un accueil, une écoute, l'information et l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans
- Créer les conditions pour favoriser le développement personnel des jeunes et faciliter leur participation à la vie locale, sur leur territoire
- Animer et dynamiser le réseau jeunesse
- Contribuer à l'identification des besoins d'accompagnement des jeunes
- Participer à développer les moyens de communication à destination des jeunes
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2242.51 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CC OUCHE ET MONTAGNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement