Référent Jeunesse (H/F)
MJC CLAL · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- MJC CLAL
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Responsable Pédagogique - Groupe D - Indice 305
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son secteur jeunesse, la MJC CLAL recherche un(e) Référent(e) Jeunesse chargé(e) de l'accompagnement et de l'animation du public 11-14 ans, principalement sur les périodes de vacances scolaires, à l'exception des vacances de fin d'année et du mois d'août.
Le/la référent(e) jeunesse aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les programmes d'activités proposés aux jeunes, en favorisant leur participation, leur autonomie et leur implication dans les projets.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Éducation populaire (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Sensible aux démarches d’éducation populaire (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Responsable Pédagogique - Groupe D - Indice 305
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
MJC CLAL
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement