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REFERENT FAMILLE (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION · Brest (Finistère)

Recruteur :
LEO LAGRANGE ANIMATION
Lieu de travail :
29 - Brest 29200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2184.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?

Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 7000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.

Le contexte

Nous développons de nombreuses animations à destination des familles : l'accueil Rikikis et l'Arc en ciel, les sorties familiales, les séjours et camps familles, les groupes de parole, des animations de quartier et d'aller-vers, des premières orientations en accès aux droits.
La fréquentation à nos activités et les projets partenariaux augmentent depuis ces deux dernières années.

Votre mission
L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe resserrée de 2 personnes (référent famille et adulte relais) sur le secteur famille et pour travailleur auprès des familles et des habitants issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :

Mission 1 : Animation et préparation de temps d'accueils
Mission 2 : Accompagnement de projets, développement de partenariats et mobilisation des habitants
Mission 3 : Informer les familles de l'offre existante et les orienter/accompagner vers les services adaptés
Mission 4 : Aller à la rencontre des familles au sein du centre social et plus largement du quartier
Mission 5 : Assurer la direction du dispositif, le management d'une à deux personnes et participer en équipe à l'évaluation des actions, les inscriptions/facturation et le suivi budgétaire du secteur.
Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social.

Profil recherché

Expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires.
Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation
Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
Rigueur et discrétion.
Force de proposition.

Les conditions du poste

- Type de contrat : CDI temps plein annualisé
- Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets
- Salaire brut mensuel : 2 184 €
- Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions
- Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d'entreprise.).

Diplômes et qualifications

- Diplôme de niveau II ou III dans l'animation socioculturelle ou l'intervention sociale (ex. : Licence animation, Licence Intervention Sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales...)
- Permis B obligatoire
- Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2184.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

LEO LAGRANGE ANIMATION

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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