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Neuropsychologue ou Psychologue clinicien (H/F)

Pôles CIP et HIS · Auxerre (Yonne)

Recruteur :
Pôles CIP et HIS
Lieu de travail :
89 - Auxerre 89000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle, pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Il accueille aujourd'hui 306 personnes en situation de handicap sur les sites d'Auxerre, de Mézilles et de Cheney.

Le Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure, lui, en un collectif de plusieurs unités : des EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin, l'Arche, Cheney), de 3 accueils de jour (Sens, Auxerre et Mézilles), de 2 SAVS (Cheney, Sens), d'un SAMSAH et d'un habitat partagé.

Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de 4 unités :
- les ESAT d'Auxerre et de Mézilles,
- les accueils de jour d'Auxerre et de Mézilles qui accompagnement au quotidien des adultes en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et propose des activités éducatives ou de loisirs, dans une visée inclusive.

Missions :
- Soutenir les équipes dans la compréhension des situations individuelles, en apportant un éclairage clinique et en proposant des moyens d'étayage et de compensation adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Évaluer les compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap, en lien avec les exigences des postes en ESAT, afin de favoriser leur maintien ou leur évolution dans un cadre professionnel adapté.
- Accompagner les transitions professionnelles, y compris vers le milieu ordinaire ;
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, pour garantir une prise en charge cohérente et individualisée.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle, en prenant part aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion clinique et aux échanges avec les familles, dans une logique de co-construction et de soutien global.

Profil : Être titulaire d'un Master 2 de Psychologie (neuropsychologie, clinique ou cognitive), disposer d'une expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'équipe. Vous savez partager vos compétences et êtes force de propositions. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI à temps partiel de 30%.
Date de début du contrat : Dès que possible.

Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Poste basé à : Auxerre et Mézilles (89).

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-074

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

L’entreprise

Pôles CIP et HIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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