Référent(e) de l'accueil de loisirs de FRANXAULT 30h68 (H/F)
CC RIVES DE SAONE · Franxault (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- CC RIVES DE SAONE
- Lieu de travail :
- 21 - Franxault 21170
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire Horaires annualisées
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Responsable d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d'un responsable de secteur, en tant que référent/e, vous serez chargé(e) de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l'écoute et au bien- être des enfants.
Principales missions
Organiser et dynamiser l'accueil de loisirs
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d'activités et mobiliser différents acteurs
Organiser le temps de restauration
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Gérer une équipe composée de 9 animateurs et 3 agents d'entretien de restauration (entretien d'évaluation, réunion de préparation)
Développer les pratiques professionnelles de son équipe
Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie
Profil : Titulaire du BPJEPS, BAFD ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.
Compétences attendues :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe
Imaginatif et créatif
Discrétion et sens du service public
Avoir le sens des responsabilités, autonomie
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité
Lieu de travail : Franxault
Temps de travail : 30h68 annualisées (travail en période scolaire et vacances)
Prise de poste : 01/01/2027
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance
Adresser lettre de motivation et CV Sous réf. " Référent/e accueil de loisirs"
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS ou BAFD
Compétences :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- BAFD ou BPJEPS (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire Horaires annualisées
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
L’entreprise
CC RIVES DE SAONE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement