Référent CAA (H/F)
L'ARC EN CIEL · MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- L'ARC EN CIEL
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13007
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon Convention CCNT 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Établissement ou service : IRSAM CRHS I Sensi (Centre Ressources Handicaps sensoriels)
Le Centre Ressources Handicap Sensoriel qui est une ressource régionale de proximité pour les handicaps visuels et auditifs qui a pour mission d'informer, conseiller et accompagner des parcours et des professionnels
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Missions principales :
- Le/la référent(e) CAA, rattaché(e) au Pilote de l'Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse et du Centre Ressources Handicaps Sensoriels Basée à Marseille.
- Il/elle participe au déploiement et à la mise en œuvre opérationnelle du projet global en Communication Alternative Augmentée (CAA) de la Mission Régionale CAA portée par le Centre Ressources Handicaps Sensoriels I Sensi.
- Il/Elle participe à l'élaboration de la démarche CAA sur le territoire en lien avec les conseillers techniques de l'ERHR PACA Corse en charge de la stratégie de déploiement de la CAA sur les 2 territoires et les référents territoriaux du Centres Ressources I Sensi.
- Il/Elle identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et co développe des actions de sensibilisation à la démarche CAA sur l'ensemble du territoire corse en vue d'une montée en compétences, d'une cohérence des approches / outils proposés et d'une harmonisation des pratiques en matière de CAA.
- Il/Elle constitue et gère le fonds physique et numérique de la CAA'thèque régionale
- Il/Elle co-anime, au sein du centre ressources, une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions en cohérence avec la stratégie de l'ERHR.
- Il/Elle soutient des utilisateurs/rices de la CAA dans le déploiement au sein de l'environnement de la personne en situation de handicap.
- Il/Elle conduit des projets d'accompagnements spécifiques avec des ESMS et/ou directement avec les personnes concernées et leur entourage.
Profil recherché
- Diplôme de travail social ou professions paramédicales : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien et/ou une expérience solide en Communication Alternative augmentée (CAA) souhaitée
- Partage des modèles de participation (toute personne a un potentiel de communication)
- Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux
- Capacité à travailler de manière autonome dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'écoute active et de l'empathie
- Capacité à être force de proposition : faire preuve d'inventivité, d'innovation et de créativité Exigences du poste
- Permis B exigé
- Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire corse, régulière en région PACA et ponctuelle au national
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
selon Convention CCNT 66
L’entreprise
L'ARC EN CIEL
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement