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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

CHERRE (Sarthe)

Lieu de travail :
72 - CHERRE 72400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SMIC hôtelier
Expérience :
3 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Réceptionniste en hôtellerie
Code ROME :
G1703 – Réceptionniste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

- Vous enregistrez les réservations clients en collaboration avec le service Réservation.
- Vous accueillez et prenez en charge le client depuis son arrivé jusqu'à son départ.
- Vous contribuez à sa satisfaction en assurant une prestation de qualité tout au long du séjour.
- Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur
- Vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs de votre service par votre action de vente des chambres et des autres services de l'hôtel.
- Vous traitez les mails et répondez aux appels téléphoniques
- Vous gérez les facturations et la caisse.
- Être à la disposition des clients pour faciliter leur séjour
- Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs

En plus de vos missions principales en tant que réceptionniste, vous serez également amené(e) à assurer l'entretien et la préparation des chambres, contribuant ainsi à la qualité globale de l'accueil et du séjour de nos clients.

Profil:
Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique et savez gérer des logiciels.
Bac Hôtellerie ou restauration souhaité ou profil BAC+2 domaine administratif avec expériences probantes

1 week-end sur 3 travaillé

Prise de poste dès que possible.

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Hôtellerie restauration (exigé) — Ou expérience

Compétences :

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
  • Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

SMIC hôtelier

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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