Réceptionnaire Atelier Mécanique (H/F)
ORNALLIA · FLERS (Orne)
- Recruteur :
- ORNALLIA
- Lieu de travail :
- 61 - FLERS 61100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Réceptionnaire en atelier mécanique automobile
- Code ROME :
- I1623 – Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En rejoignant RENAULT, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale.
Vos missions consisteront à :
- Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente
- Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers
- Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process
- Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier
- Proposer des solutions de mobilité au client
- Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction
Vos avantages seront :
- Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique
- Réductions tarifaires réservées au personnel
Parlons de vous :
Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."
Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Mécanique automobile (exigé)
Compétences :
- BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières (exigé)
- Suivre l'avancement des travaux de l'atelier après-vente de véhicule (exigé)
- Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation (exigé)
- Identifier les moyens humains et matériels pour réaliser une intervention technique (exigé)
- Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier (exigé)
- Proposer une solution de mobilité de remplacement (véhicule de courtoisie, solution de location de véhicule) (exigé)
- Restituer le véhicule au client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon profil
à négocier selon profil
L’entreprise
ORNALLIA
Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement