Réceptionnaire après-vente automobile (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR · Nîmes (Gard)
- Recruteur :
- LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
- Lieu de travail :
- 30 - Nîmes 30000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de service après-vente
- Code ROME :
- D1415 – Chargé / Chargée de relation client
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
LIP Tertiaire recrute pour un de ses clients, concession automobile de renom sur Nîmes, un réceptionnaire automobile.
Vos missions :
-Prise des RDV
-Établissement des OR
-Suivi des disponibilités des pièces de rechange
-Accueil de la clientèle atelier
-Découverte du client
-Faire le tour du véhicule avec le client
-Proposition systématique de vente additionnelle
-Établissement des devis de remise en état et relances clients
-Gestion des appels téléphoniques entrants du jour
-Restitution du véhicule au client
-Explication des travaux et de la facture au client ainsi que son encaissement
De formation BAC à BAC+2 en automobile ou vente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste.
La connaissance du secteur de l'automobile est indispensable.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros
L’entreprise
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement