Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT · Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
- Recruteur :
- LOOPIO RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 50 - Cherbourg-en-Cotentin 50110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère ou de puériculteur/trice ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Nantes (44), rue Léon Jost.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : 2400€/2500€ bruts mensuels.
Avantages :
- Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d'un mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60€
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
- 1% logement
- Assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture atypiques : de 5h à 22h.
- Crèche accueillant 60 enfants.
- Espace extérieur, potager.
- Salle Zen.
- Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
- Fermetures annuelles : une semaine en décembre.
Vos principales missions en collaboration avec la direction :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infirmière
Compétences :
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement