Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
LA CABANE A JOUER · Kaltenhouse (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- LA CABANE A JOUER
- Lieu de travail :
- 67 - Kaltenhouse 67240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur un poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste pour mi novembre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique/Directreur (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), ou infirmière puéricultrice (IPDE) (H/F) idéalement avec une expérience sur un poste similaire.
Missions principales
En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure :
Missions éducatives et pédagogiques
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
- Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif)
- Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Missions d'encadrement et de coordination
- Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles
- Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé)
- Participer à l'organisation du travail au quotidien
- Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels
Relations avec les familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
- Favoriser une relation de confiance et de coéducation
- Participer aux temps d'échanges et aux transmissions
Profil recherché
- Diplôme requis :
o Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou
o Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État ou
o Infirmière Puéricultrice (IPDE) diplômée d'État
- Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches
- Capacités d'organisation, de coordination et de communication
- Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe
Conditions proposées
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc..
- Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation;
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire (exigée) — Sur un poste similaire
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon profil
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
LA CABANE A JOUER
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement