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Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice (H/F)

Le Havre (Seine-Maritime)

Lieu de travail :
76 - Le Havre 76600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
2246
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre mission :
Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :
Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.

Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.

Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Infirmier(e) Puériculteur(trice), Educateur de Jeunes Enfants... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction.

Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Des formations régulières individuelles ou collectives
- PC portable
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Educateur de Jeunes Enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infirmiere Puéricultrice

Compétences :

  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

2246

  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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