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Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil p (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS · CLERMONT L HERAULT (Hérault)

Recruteur :
COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS
Lieu de travail :
34 - CLERMONT L HERAULT 34800
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille indiciaire
Expérience :
2 An(s) - Poste direction de structure
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte :
Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est intégrer un territoire dynamique de 21 communes, situé au cœur d'un bassin de vie de 29 000 habitants. Entre sites naturels classés (Salagou, Mourèze, Pic du Vissou) et communes attractives (Clermont l'Hérault, Paulhan, Canet), notre territoire est riche en projets et en qualité de vie.
Missions :
Sous la responsabilité du service Petite Enfance, vous assurez la direction de la structure « La Farandole » (40 berceaux - accueil régulier et occasionnel). Vous pilotez le projet d'établissement en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques de la Communauté de communes du Clermontais.
Pilotage stratégique :
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
- Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement des familles
Encadrement & gestion :
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la structure
- Mettre en place les dispositifs de sécurité, hygiène et santé des enfants
Coordination & partenariat :
- Participer à la dynamique du réseau Petite Enfance
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, sociaux et médicaux

Conditions Spécificités :
Horaires variables - Amplitude : 7h30 à 18h30
- Disponibilité téléphonique en cas d'urgence
- Réunions en soirée
- Remplacement ponctuel de la directrice de l'autre structure intercommunale
- Astreinte téléphonique en cas d'absence de la collègue
Profil :
- Solide expérience dans la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant
- Excellentes compétences relationnelles et managériales
- Maîtrise du cadre législatif en Petite Enfance
- Connaissances en ergonomie, développement de l'enfant, accompagnement parental
- Diplôme d'État de puériculture (concours sur titres souhaité) OBLIGATOIRE
Ce que nous vous offrons :

Avantages sociaux :

- Mutuelle (participation employeur : 23 €).
- Prévoyance (50 % de la cotisation de base).
- Adhésion au COS 34.
- Remboursement transport : 75 % de l'abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
- Forfait mobilité : jusqu'à 300 €/an.
- IFSE : 396€ bruts TC

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Poste direction de structure (exigée) — Poste direction de structure

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Puériculture (exigé) — Diplôme d'état Puériculteur /trice

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille indiciaire

L’entreprise

COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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