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Psychomotricien/Psychomotricienne (H/F)

CMPP · NEVERS (Nièvre)

Recruteur :
CMPP
Lieu de travail :
58 - NEVERS 58000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes.
L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites et quatre antennes départementales. Elle gère notamment un CAMSP, un CMPP, une MDA et un SESSAD ainsi que plusieurs dispositifs spécialisés.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recherche, à compter du 1er janvier 2027, un psychomotricien (H/F) à temps plein (1 ETP).

Vos missions
Le poste est organisé autour de deux axes d'intervention :
Repérage précoce - 0,30 ETP
Dans le cadre des missions de repérage précoce auprès des enfants de 0 à 2 ans, vous contribuez :
- au repérage et à l'identification précoce des signes d'alerte développementaux ;
- à l'observation du développement psychomoteur de l'enfant ;
- à la réalisation d'évaluations et d'observations dans votre champ de compétences ;
- à l'échange avec les parents et les professionnels intervenant auprès de l'enfant ;
- à la participation aux temps de concertation et de coordination pluridisciplinaire ;
- à l'élaboration de préconisations et à l'orientation, lorsque cela est nécessaire, vers les professionnels ou dispositifs adaptés ;
- au développement des liens avec les acteurs du territoire intervenant auprès des jeunes enfants.
Prises en charge au CAMSP - 0,70 ETP
Auprès des enfants âgés de 0 à 6 ans, vous assurez des missions d'évaluation et d'accompagnement psychomoteur :
- réaliser des bilans et évaluations psychomotrices ;
- proposer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et/ou groupaux adaptés aux besoins de l'enfant ;
- contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du projet personnalisé de l'enfant ;
- accompagner l'enfant dans le développement de ses compétences psychomotrices, relationnelles et fonctionnelles ;
- soutenir les parents dans la compréhension des difficultés et des besoins de leur enfant ;
- travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels du CAMSP ;
- participer aux réunions de synthèse et aux temps de coordination pluridisciplinaire ;
- assurer les transmissions et la rédaction des comptes rendus nécessaires au suivi des enfants ;
- contribuer au partenariat avec les professionnels et structures extérieurs ;
- participer à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans son champ de compétences.
Profil recherché
Diplôme d'État de Psychomotricien exigé.
Une expérience auprès de jeunes enfants et/ou une connaissance des troubles du neurodéveloppement serait appréciée.
Nous recherchons un professionnel :
- ayant le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- disposant de qualités d'écoute et d'observation ;
- faisant preuve d'autonomie et de réactivité ;
- capable d'adapter ses interventions aux besoins de chaque enfant et de sa famille ;
- sensible aux enjeux du repérage et de l'intervention précoces.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1 ETP - temps plein
Prise de poste : 1er janvier 2027
Organisation : travail en journée
Convention collective : CCN 66

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé) — DE Psychomotricien (DEPS) exigé

Compétences :

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

CCN 66

  • CSE
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CMPP

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Code NAF : 88.91B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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