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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

AD PEP · LERAN (Ariège)

Recruteur :
AD PEP
Lieu de travail :
09 - LERAN 09600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Convention collective de 1966
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD et DAR intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire.
Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie.

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes :
1. Evaluation et Diagnostic
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé.
- Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire.
2. Intervention thérapeutique :
- Mettre en œuvre des séances de rééducation psychomotrice en individuel ou en groupe.
- Utiliser des techniques spécifiques et médiations variées qui mettent en jeu le corps pour améliorer les fonctions motrices, sensorielles, et cognitives.
- Adapter les interventions en fonction de l'évolution des besoins des usagers.
3. Accompagnement et suivi :
- Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes
4. Travail en équipe et coordination :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale).
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement.
- Rédiger des rapports de suivi et des comptes rendus d'interventions.

Profil recherché :
Diplômes : Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé, Formation aux TND souhaité.
Expérience : Une expérience préalable auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap est souhaitée.

Etre en capacité de nous fournir une attestation honorabilité.

Connaissance approfondie des troubles psychomoteurs et des techniques de rééducation. -
Capacités d'écoute, d'observation et de communication.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles.
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes.
Capacités rédactionnelles

Temps partiel 0.7 ETP ( 0.20 SESSAD de Léran + 0.50 DAR de Foix)

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Etat Psychomotricien

Compétences :

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Convention collective de 1966

L’entreprise

AD PEP

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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