Psychomotricien / Psychomotricienne
Épernay (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - Épernay 51200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCNT66 ancienneté et qualifications
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 juillet 2026 · source : France Travail
Un Centre Médico-Psycho-Pédagogique est un établissement médico-social dont la mission
est l'écoute, la prévention et le traitement des troubles psychiques, des troubles
psychomoteurs, des difficultés d'apprentissage, du langage ou des troubles du
comportement, en famille ou à l'école chez les enfants et les adolescents jusqu'à 20 ans.
Le CMPP d'Epernay reçoit 850 enfants par an et leurs familles domiciliés dans le bassin
sparnacien et le sud-ouest marnais. Son plateau technique est composé de professionnels de
l'enfance (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeute, rééducateur en
psychopédagogie, psychologues, neuropsychologues, travailleur social) placés sous
l'accompagnement médical conjoint de deux psychiatres.
Descriptif du poste :
Le/la psychomotricien(ne) est rattaché(e) à la direction du CMPP assurée conjointement par
les médecins directeurs et le directeur administratif et pédagogique.
- Bilans et Soins psychomoteurs avec comptes-rendus écrits
- Informations régulières des familles
- Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires
- Partenariat avec les autres professionnels entourant l'enfant et sa famille
Profil recherché :
Au-delà des compétences techniques inhérentes à la fonction de psychomotricien, le
professionnel saura faire preuve de :
- Aisance auprès du public concerné : nourrissons, petits enfants et leurs parents.
- Capacité au travail d'équipe et de partage d'informations
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Rigueur
***Poste à pourvoir dès maintenant***
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé)
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon CCNT66 ancienneté et qualifications
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement