Psychomotricien(ne) - Hôpital de jour Les Lierres (H/F)
LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE · SEVRES (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE
- Lieu de travail :
- 92 - SEVRES 92310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Soigneur / Soigneuse de métier Open-End
- Code ROME :
- H2418 – Opérateur / Opératrice sur machine de production et transformation des fils
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Psychomotricien(ne) - Hôpital de jour Les Lierres
Présentation de l'établissement :
L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant un TSA nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.
Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, qui compte 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 salariés et accompagne 950 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental.
Votre rôle :
En tant que psychomotricien(ne), vous contribuez au développement psychomoteur et au bien-être des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous participez à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de chaque enfant et veillez à la qualité de la prise en charge.
Missions principales :
- Intervenir au sein de l'hôpital de jour pour proposer des activités psychomotrices adaptées
- Participer aux ateliers, sorties.
- Mettre en place des outils spécifiques et adaptés, en accord avec les recommandations de bonnes pratiques pour les TSA
- Élaborer des écrits professionnels, projets individualisés, bilans, grilles et protocoles
- Participer aux réunions d'équipe, supervisions et formations internes
- Collaborer étroitement avec les familles pour assurer un suivi cohérent et personnalisé
Profil recherché :
- Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis.
- Une expérience auprès d'enfants avec TSA est un atout. Nous proposons également de nombreuses formations pour développer vos compétences.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et écoute.
- Force de proposition pour améliorer les projets individualisés.
Nous proposons :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël
- Dispositif de bien-être au travail
- Des formations continues diversifiées, orientées vers l'accompagnement des enfants, sont proposées.
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accès : Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus ligne 469 ou 179
Rejoignez-nous et participez au quotidien à l'accompagnement des enfants.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État de psychomotricité
Compétences :
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit (souhaité)
- Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
- Surveiller l'alimentation continue des installations en fils, ... et procéder au nouage en cas de rupture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE
L?Association « Les Papillons Blancs de Saint-Cloud et sa région » a été fondée en 960 par un groupe de parents d?enfants handicapés mentaux.L?équipe fondatrice s?est donné pour mission d?aider les familles et de leur apporter appui moral et matériel pour le meilleur développement de leurs enfants.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement