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Psychomotricien(ne) (H/F)

IEM ERIC DEGREMONT · FAGNIERES (Marne)

Recruteur :
IEM ERIC DEGREMONT
Lieu de travail :
51 - FAGNIERES 51510
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 31H12/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2370.0 Euros - Ségur
Expérience :
Débutant accepté - Expérience serait un +
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne (CCN 51)
Assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur
Recherche à ce jour
pour son Institut d'Education Motrice « Eric DEGREMONT » et
son SESSAD « Rose des Vents » ; établissement ouvert 196 jours / an,

1 psychomotricien - 0,80% - CDI - poste à pourvoir dès maintenant

Missions principales, sous couvert du médecin de rééducation :

***Assurer en séance individuelle et/ou en groupe en interne et sur les lieux de vie de l'enfant (école, domicile.), la prise en charge rééducative et thérapeutique des jeunes selon 5 axes majeurs :
- moteur (coordination, praxies, schéma corporel, latéralité, équilibre, schèmes moteurs, postures, tonus)
- sensoriel (perceptions et proprioception)
- cognitif (orientation et adaptation spatio-temporelle, mémoire, attention)
- relationnel (communication verbale ou non verbale, sollicitation des communications alternatives (cahier de communication, synthèse vocale), travail sur les émotions et l'estime de soi
- psychoaffectif et comportemental.
****Utiliser divers médiateurs psychocorporels (jeux, relaxation, balnéothérapie, techniques à visée expressive (dessin, théâtre, danse), techniques à visée physique et sportive (judo, cirque, patinage, équitation), techniques à visée rythmique (musique, instruments (djembé).).
****Adapter les techniques de rééducation selon les compétences et besoins observés chez l'enfant.
****Evaluer les compétences et les difficultés de chaque enfant par le biais de bilans psychomoteurs.
****Collaborer avec d'autres professionnels de l'établissement pour certaines prises en charge.
****Interpréter et rédiger des comptes-rendus pour formaliser et actualiser le projet personnalisé de l'enfant.
****Préparer, analyser et synthétiser les séances pour assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge.
****Participer aux réunions de service.
****Evaluer et assurer la transmission d'informations écrites et orales (équipe pluridisciplinaire, familles, élaboration de projet personnalisé et co-construction avec la famille).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un + (débutant accepté) — Expérience serait un +

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'état de psychomotricien

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (exigé)
  • Concevoir un projet thérapeutique (exigé)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 31H12/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2370.0 Euros - Ségur

Ségur

L’entreprise

IEM ERIC DEGREMONT

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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