Psychomotricien(ne) (H/F)
IEM ERIC DEGREMONT · FAGNIERES (Marne)
- Recruteur :
- IEM ERIC DEGREMONT
- Lieu de travail :
- 51 - FAGNIERES 51510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H12/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2370.0 Euros - Ségur
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience serait un +
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne (CCN 51)
Assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur
Recherche à ce jour
pour son Institut d'Education Motrice « Eric DEGREMONT » et
son SESSAD « Rose des Vents » ; établissement ouvert 196 jours / an,
1 psychomotricien - 0,80% - CDI - poste à pourvoir dès maintenant
Missions principales, sous couvert du médecin de rééducation :
***Assurer en séance individuelle et/ou en groupe en interne et sur les lieux de vie de l'enfant (école, domicile.), la prise en charge rééducative et thérapeutique des jeunes selon 5 axes majeurs :
- moteur (coordination, praxies, schéma corporel, latéralité, équilibre, schèmes moteurs, postures, tonus)
- sensoriel (perceptions et proprioception)
- cognitif (orientation et adaptation spatio-temporelle, mémoire, attention)
- relationnel (communication verbale ou non verbale, sollicitation des communications alternatives (cahier de communication, synthèse vocale), travail sur les émotions et l'estime de soi
- psychoaffectif et comportemental.
****Utiliser divers médiateurs psychocorporels (jeux, relaxation, balnéothérapie, techniques à visée expressive (dessin, théâtre, danse), techniques à visée physique et sportive (judo, cirque, patinage, équitation), techniques à visée rythmique (musique, instruments (djembé).).
****Adapter les techniques de rééducation selon les compétences et besoins observés chez l'enfant.
****Evaluer les compétences et les difficultés de chaque enfant par le biais de bilans psychomoteurs.
****Collaborer avec d'autres professionnels de l'établissement pour certaines prises en charge.
****Interpréter et rédiger des comptes-rendus pour formaliser et actualiser le projet personnalisé de l'enfant.
****Préparer, analyser et synthétiser les séances pour assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge.
****Participer aux réunions de service.
****Evaluer et assurer la transmission d'informations écrites et orales (équipe pluridisciplinaire, familles, élaboration de projet personnalisé et co-construction avec la famille).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un + (débutant accepté) — Expérience serait un +
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'état de psychomotricien
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (exigé)
- Concevoir un projet thérapeutique (exigé)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H12/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2370.0 Euros - Ségur
Ségur
L’entreprise
IEM ERIC DEGREMONT
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement