Adjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution (H/F)
CHADIS · FAGNIERES (Marne)
- Recruteur :
- CHADIS
- Lieu de travail :
- 51 - FAGNIERES 51510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - Management équipe
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution
- Code ROME :
- D1509 – Responsable de département en grande distribution
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Drive en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique.
Votre mission principale sera la gestion de l'équipe Drive, incluant la supervision des préparateurs de commandes et la coordination des activités quotidiennes.
Vous serez également responsable de la gestion des commandes, en veillant à leur exactitude et à leur livraison dans les délais impartis.
Votre rôle inclura la relation client, en assurant un service de qualité et en répondant aux demandes et réclamations des clients. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir le bon fonctionnement du service Drive.
Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené(e) à collaborer avec différents services pour assurer la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle.
Votre mission contribuera à renforcer la qualité de service et la satisfaction client, tout en participant à la performance globale de l'entreprise.
Profil
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un bon sens de l'organisation et une expérience significative dans la gestion d'une équipe Drive.
Vous devez avoir une excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Un bon relationnel et une capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues sont essentiels.
Une expérience préalable dans un poste similaire est requise.
Vous devez être rigoureux(se), autonome et capable de prendre des décisions rapides et efficaces.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des commandes est un atout.
Votre sens du service et votre orientation client seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous devez être capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents services pour assurer la satisfaction des clients. Une formation en gestion ou en commerce serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactive sera également appréciée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Management équipe (exigée) — Management équipe
Formation :
- Niveau Bac — Logistique distribution (exigé)
Compétences :
- Gestion des fournisseurs et des commandes (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Former les nouveaux employés sur les produits et services (souhaité)
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires (souhaité)
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations (souhaité)
- Former et développer les compétences des équipes (souhaité)
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs (souhaité)
- Superviser la gestion des stocks (souhaité)
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente (souhaité)
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
CHADIS
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement