Psychomotricien (H/F)

Nouveau dispositif innovant dès janvier 2027, le SESSAD du Quercitain place chaque personne accompagnée au centre de ses priorités. Porté conjointement par - LADAPT, l'APAJH et l'APEI -, notre service s'appuie sur la synergie de cette coopération tripartite pour construire un environnement bientraitant, innovant et ancré au cœur du territoire.

Nous accompagnons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant :
- Un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ;
- Des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ;
- Une déficience intellectuelle
Notre accompagnement couvre l'ensemble des étapes de vie et prépare la personne accompagnée à son inclusion sociale, scolaire et future insertion professionnelle (formation, apprentissage, emploi).

L'équipe pluridisciplinaire intervient directement sur les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, entreprise, organisme de formation...).

Pour répondre à ces objectifs, le SESSAD assure :
- L'évaluation pluridisciplinaire des besoins et la coordination du parcours afin de prévenir les ruptures ;
- L'accompagnement éducatif et social, le soutien à la scolarité et à l'inclusion ;
- Les soins, les rééducations et la guidance parentale ;
- L'accès aux ressources de droit commun.

En tant que psychomotricien, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner l'enfant, l'adolescent et sa famille dans leurs lieux de vie (école, domicile, lieu de droit commun). Vous réalisez des soins de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs, visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps.

Missions principales :
- Diagnostic et bilans psychomoteurs
- Prise en charge et médiations corporelles
- Autonomie, innovation et accompagnement
- Éducation, prévention et guidance
- Gestion administrative et suivi
- Travail en équipe et partenariat

DE psychomotricien exigé

Conditions d'embauche

CDI temps complet
Poste basé sur le territoire quercitain
Rémunération : CCN51 coefficient 487, à partir de 2 500€ bruts mensuels primes Laforcade et décentralisée comprises.
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 30%.
Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Août
Avantages complémentaires :
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise.
- Comité Social et Économique (CSE / Comité d'Entreprise).
- Service de restauration sur le site de Cambrai / Tickets restaurant sur les sites n'ayant pas de restauration sur place
- Congés spécifiques :
- Pont de l'ascension offert
- 1 jour de congé déménagement
- 13 jours de congés menstruels
- 4 jours de congés enfants malades par année civile et par enfant
- Temps dédié rémunéré : allaitement, rentrée scolaire, don de sang et de plasma
- Accompagnement QVCT :
- Adhérent SPS (accès réseau santé soutien psychologique 7/7j 24/24h)
- Accès à une assistante sociale prise en charge par l'employeur
- Prestations action logement