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Psychologue - Neuropsychologue _ SESSAD_CERESA (H/F)

CERESA · MARTEL (Lot)

Recruteur :
CERESA
Lieu de travail :
46 - MARTEL 46600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3380.0 Euros à 3570.0 Euros - (contrat cadre CCNT66)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez un organisme reconnu et engagé !
Créé en 2005, le CERESA est une référence dans l'accompagnement des personnes avec TSA. Nous développons des dispositifs innovants, fondés sur les données probantes, et portés par une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et exigeante.

Dans le cadre du développement du SESSAD ACCES 46 à Martel (46) et de l'ouverture de l'Unité d'intervention Précoce, nous recrutons un(e) ou deux Psychologue à Temps Plein ou deux mi-temps, CCN 66, pour accompagner des enfants et leurs familles dans une dynamique d'inclusion, de progrès et de qualité de vie.

Vous serez le/la référent(e) technique et clinique :
de 7 enfants (2 à 20 ans) au SESSAD ACCES 46
de 5 très jeunes enfants (0 à 5 ans) au sein de l'Unité Précoce

Vous interviendrez dans le cadre des approches recommandées par la HAS, dont le modèle ESDM pour les tout-petits.

Vous serez accompagné (e) dans votre montée en compétences concernant la maîtrise des approches recommandées et sur le poste liée à l'ouverture de dispositif d'intervention précoce avec un accès possible à une formation spécifique ESDM.

Profil de compétences attendues:
- Master 2 en psychologie (développement, neuropsychologie, psychologie cognitive).
- Connaissance indispensable des TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA.).
- Maîtrise de la rédaction de programmes individualisés et des analyses fonctionnelles.
- Capacité d'organisation, autonomie, leadership et sens de l'initiative.
- Débutants acceptés si formés aux approches recommandées.

MISSIONS PRINCIPALES:
Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille.

Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales :

=>Élaboration et actualisation des projets personnalisés

=> Mise en œuvre et coordination du projet

=> Accompagnement des enfants et des familles

ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
- Jours de présence : 5 jours (si temps plein), plage de télétravail possible (demi journée à journée
- Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce

INFORMATIONS
CDI cadre - CCNT 66
Temps plein ou mi-temps selon votre projet
CSE
Formation ESDM certifiante prise en charge
Supervision régulière
Travail en journée - 35h
Télétravail possible
Réunions pluridisciplinaires structurées
Environnement de travail bienveillant, dynamique et orienté qualité
Déplacements ponctuels (permis B indispensable)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie cognitive (exigé) — Psychologie du développement-Neuro

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
  • TEACCH ; ABA (exigé)
  • approches comportementales et développementales (exigé)
  • Connaissances du public avec TSA (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 3380.0 Euros à 3570.0 Euros - (contrat cadre CCNT66)

(contrat cadre CCNT66)

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CERESA

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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