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Psychologue

GROUPE EPHESE · Laon (Aisne)

Recruteur :
GROUPE EPHESE
Lieu de travail :
02 - Laon 02000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille indiciaire des psychologues de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Public accueilli / public cible :
- Élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers, présentant des difficultés scolaires, cognitives, comportementales ou psychosociales impactant leur scolarisation.
- Élèves en cours de reconnaissance par la MDPH ou susceptibles de présenter une situation de handicap.
- Professionnels éducatifs et enseignants.
- Tranche d'âge : scolarité obligatoire, de la maternelle au lycée (environ 3 à 18 ans).
1. Positionnement dans l'organisation
- Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE.
- Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés.
- Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.).
2. Missions principales
La psychologue de l'EMAS participe à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes d'élèves en situation de handicap ou non, en apportant un appui technique, clinique et institutionnel aux professionnels de l'éducation et aux familles, dans une logique de soutien à l'inclusion scolaire.
Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions.
Missions cliniques :
- Contribuer à la compréhension des besoins psychologiques, développementaux et relationnels des élèves accompagnés.
- Réaliser des observations cliniques dans les établissements scolaires ou lors de visites conjointes avec les professionnels de l'équipe médico-sociale.
- Participer à l'analyse de situations complexes et proposer des pistes d'adaptation ou de régulation.
- Offrir un regard clinique sur les interactions, la communication et les comportements observés en contexte scolaire.
Missions d'appui et de soutien :
- Apporter un soutien psychologique et technique aux équipes pédagogiques et éducatives dans la compréhension des troubles et des besoins des élèves.
- Participer à la co-construction de stratégies d'inclusion et d'adaptation du cadre scolaire.
- Contribuer à la formation, à la sensibilisation et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des professionnels de l'Éducation nationale.
- Proposer, lorsque nécessaire, un soutien ponctuel aux familles, dans une visée d'accompagnement et de coordination.
Missions institutionnelles et partenariales :
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la coordination interinstitutionnelle.
- Contribuer à la réflexion clinique et éthique autour des situations accompagnées.
- Participer à la concertation avec les services partenaires.
- Alimenter la dynamique de réseau entre le secteur médico-social et l'Éducation nationale.
3. Activités complémentaires
- Rédaction de notes cliniques, synthèses et comptes rendus d'intervention.
- Participation à la collecte et à l'analyse des besoins du territoire en matière d'inclusion scolaire.
- Participation à la communication institutionnelle (bilan d'activité, journées partenariales.).
4. Compétences requises:
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement, TSA, TDAH, troubles du comportement, troubles spécifiques des apprentissages.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à la scolarisation (MDPH, PPS, ULIS, SESSAD, etc.).
- Maîtrise du cadre éthique, déontologique et institutionnel de la fonction publique hospitalière.
- Capacité d'analyse clinique et de synthèse de situations complexes.
- Animation ou co-animation de réunions de concertation et d'appui.
- Compétences en travail partenarial et interinstitutionnel.
- Capacité à adapter le discours clinique à des interlocuteurs variés (enseignants, AESH, familles, partenaires médicaux).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la grille indiciaire des psychologues de la FPH

L’entreprise

GROUPE EPHESE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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