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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

E.U.R.E.C.A.H. · L'Horme (Loire)

Recruteur :
E.U.R.E.C.A.H.
Lieu de travail :
42 - L'Horme 42152
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Décret 43 concernant la branche de l'aide à domicile
Expérience :
1 An(s) - Exp troubles autistiques
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées.
MISSIONS :
- Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes
- Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne
- Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation
- Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans une visée de socialisation et d'intégration

Modalités de travail : horaires du matin ou de l'après-midi
Travail un week-end sur 2 le samedi et dimanche
Formation exigée : ME / AMP/ AVS / TISF / AES ...
Permis B indispensable avec véhicule personnel
Expériences exigées : de préférences auprès de personnes ayant des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile.

Compétences souhaitées :
- Connaissance des prestations et de leurs conditions d'accès ;
- Connaissance du public des personnes avec TSA et de leurs besoins ;
- Capacité à se distancier par rapport au handicap et la souffrance de la personne accompagnée et la famille ;
- Travailler en équipe et se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Autonomie dans le travail ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à fédérer ;
- Capacité d'écoute et d'ouverture à l'autre ;
- Créativité, dynamisme et esprit d'ouverture ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de la communication ;
- Bienveillance,
- Facilités pour l'expression orale et écrite ;
- Rigueur fonctionnelle et administrative ;
- Ponctualité, patience,
- Etre proactif ;
- Curiosité, persévérance, prise de recul, réactivité ;

LIEU DE TRAVAIL : l'Horme
Nombre d'heures : 121,33h ou 151.67 heures - CDI
Formation exigée : ME / AMP/ AVS / TISF / AES ...
Expériences exigée auprès de personnes ayant des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Exp troubles autistiques (exigée) — Exp troubles autistiques

Formation :

  • Bac ou équivalent — Action sociale (exigé) — ME / AMP/ AVS / TISF / AES

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Décret 43 concernant la branche de l'aide à domicile

L’entreprise

E.U.R.E.C.A.H.

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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