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Psychologue (H/F)

EHPAD MARCEL CANTELAUBE · SALIGNAC EYVIGUES (Dordogne)

Recruteur :
EHPAD MARCEL CANTELAUBE
Lieu de travail :
24 - SALIGNAC EYVIGUES 24590
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1250.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - si diplômé(e)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à temps partiel : 0.50 ETP

Poste de catégorie A - Diplôme d'Etat exigé

EHPAD de la Fonction publique hospitalière (FPH) situé à 17 km de Sarlat et 35 km de Brive, recherche PSYCHOLOGUE spécialisé (e) en psycho-gérontologie pour sa structure de 90 lits avec une unité de vie adaptée de 16 lits + 1 pôle d'activité et soins adaptés

MISSION GENERALE :

Contribuer au bien être psychologique, moral et social du résident

ACTIVITES PRINCIPALES :

* Accompagnement et suivi des résidents :

- participation au pré-accueil

- évaluation des capacités cognitives à l'entrée et tout au long du séjour ( NMS, N-PEI ; test de l'horloge.)

- coordination des projets d'accompagnement personnalisés (mise en œuvre, actualisation .)

- assurer les transmissions orales et écrites

- apporter son expertise au médecin coordonnateur dans le cadre des bilans gérontologiques

- suivi psychologique du résident

* Accompagnement et suivi des familles :

- soutien des familles et plus particulièrement celles en difficulté face aux problématiques de perte d'autonomie notamment cognitive de leurs parents sous forme d'entretiens individuels ou de groupe de parole

- assurer la transmission orale et écrite

- accompagnement des familles lors d'une fin de vie

* Participation à l'élaboration des projets institutionnels et à la démarche qualité :

- collaborer au bon fonctionnement du PASA ( pôle d'activités et de soins adaptés ) et notamment piloter les réunions mensuelles de suivi des résidents

- collaborer au statistiques du PASA et autres indicateurs pouvant être demandés par les autorités de tutelle

- participer aux repas thérapeutiques du PASA au moins une fois par mois

- participer à l'élaboration du projet d'établissement

- participer aux réunions de l'unité 'Alzheimer'

- participer aux réunions pluridisciplinaires et à la mise en place d'actions pour améliorer l'accompagnement de fin de vie, des démences.

* Développer le partenariat extérieur en favorisant le lien social par le biais de projets culturels, et en valorisant l'autonomie et le sentiment d'utilité des résidents y compris des plus dépendants

RESPONSABILITES ET COMPETENCES :

Maitrise des tests d'évaluation ( MMS, N-PEI, test de l'horloge)

Bonne connaissance de la personne âgée et des pathologies démentielles

Etre en capacité d'analyser des situations et de prendre du recul

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Respect du secret professionnel et médical

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'EHPAD.

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Equipe pluridisciplinaire, médecin coordonnateur, psychomot/ergothérapeute, cadre de santé et direction

Relations privilégiées avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé

Professionnels libéraux : médecins traitants, kinésithérapeutes, pédicures.

Usagers (résidents et familles)

CONDITIONS D'EXERCICE :

Repos hebdomadaire fixe

2 jours et demi par semaine (ou 2 jours les semaines paires et 3 jours les semaines impaires)

Présence souhaitée le jeudi

SALAIRE : 1250 € par mois - Contrat renouvelable

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e) (débutant accepté) — si diplômé(e)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme Psychologie

Compétences :

  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 1250.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

EHPAD MARCEL CANTELAUBE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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