Psychologue (H/F)
CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE · Périgueux (Dordogne)
- Recruteur :
- CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE
- Lieu de travail :
- 24 - Périgueux 24000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H10/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SIMULATION POSSIBLE A LA DEMANDE SELON EXPERIENCE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le CH VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, l'unité d'hospitalisation ESCALES
MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle quel qu'en soit la nature.
Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients.
CHAMP D INTERVENTION: Unité d addictologie, pole d ADDICTOLOGIE
0. 50% HDJ et 0.50% Hospitalisation conventionnelle, site de Périgueux
DESCRIPTION DES ACTIVITES:
Conduite d entretien individuel (usagers entourage)
Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique)
Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager
Animation d ateliers thérapeutiques
Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan de soins individualisés
Accueil des stagiaires (étudiants en psychologie et autres)
Participation aux échanges sur les évolutions du service
LIAISONS HIERARCHIQUES Direction des ressources humaines
LIAISONS FONCTIONNELLES
Autorité fonctionnelle du chef de pôle et chef de service
Collaboration interprofessionnelle : médecins, encadrement, autres psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires, étudiants
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs (connaissances théorico cliniques):
- Expertise en psychologie clinique et psychopathologie de l adulte
- Connaissances approfondies des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l adulte.
- Connaissances des principaux courants en psychothérapie.
- Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie des addictions.
- Capacité à conduire une évaluation psychologique et à en restituer la synthèse à l équipe soignante.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, scientifiques et ayant été validées en addictologie quel que soit le référentiel théorico clinique (cognitivo- comportemental, systémique, neuropsychologique ).
- Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence).
Savoir - être:
- Qualités relationnelles et de communication : être à l écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d empathie.
- Capacité d analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Autonomie, rigueur et qualités d organisation.
- Sens de l éthique et de la responsabilité.
Savoir faire opérationnel:
-Disposer de notions confirmées d addictologie, de systémie et de psychotraumatisme.
Contribuer à l évaluation du fonctionnement psychique du patient (anamnèse, catamnèse)
Ajuster l accompagnement en fonction du patient et de son environnement familial
Savoir pratiquer des bilans psychologiques
Organiser et animer des groupes de patients adultes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Réaliser des entretiens motivationnels
Mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques sur la gestion du craving
Mettre en œuvre des activités (individuelles ou groupales) de remédiation cognitive
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
Résidence administrative sur Périgueux
Quotité temps de travail : du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche et jours fériés
Temps FIR intégré
Possibilité de prendre le poste avant le 31/12/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H10/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
SIMULATION POSSIBLE A LA DEMANDE SELON EXPERIENCE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement