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Psychologue (H/F)

CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE · Ribérac (Dordogne)

Recruteur :
CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE
Lieu de travail :
24 - Ribérac 24600
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H10/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SIMULATION SALAIRE A LA DEMANDE
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un psychologue clinicien/une psychologue clinicienne au sein du pole pédopsychiatrie du CMP de Riberac
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l organisation afin de promouvoir l autonomie et le bien-être de la personne
DESCRIPTION DES ACTIVITES :
-Bilans psychologiques, pratique de tests projectifs, d efficience et autres outils d aide au diagnostic.
-Aide au diagnostic sur le fonctionnement psychique d un patient
-Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions.
-Travail de collaboration, de relais et d orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants adolescents et l'accompagnement de leur famille
-Participation aux réunions de synthèses, de régulation, d analyse des pratiques.
-Analyse des situations et apport d éclairages cliniques.
-Pratique d entretiens individuels (entretien d accueil, soutien)
- Psychothérapies individuelles
-Implication dans des groupes thérapeutiques avec médiation
-Entretiens avec les familles
-transmissions écrites des prises en charge( logiciel Cortexte)
-(Psychiatrie de liaison: évaluation et transmissions au médecin référent)
-(Intervention possible sur la structure parenthèse.)
LIAISONS HIERARCHIQUES
Sous l autorité directe de la directrice des Ressources Humaines du CH de Vauclaire
LIAISONS FONCTIONNELLES
Tous les professionnels intervenants au CMP
Médecin du CMP
Cadre de santé du CMP
Tous les professionnels du pôle de pédopsychiatrie
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Master II de psychologie clinique (et psychopathologie)
Pratique les tests psychométriques (wppsi3,wisc 4 ou 5), voire possiblement les tests pour évaluer et aider au diagnostic des troubles spécifiques de l apprentissage, des tdah(Nepsy 2) ; des DYS, des TSA(ADI-R,ADOS,CARS...PEP et vineland, eca)
Connaissance des recommandations de la HAS sur la prise en charge des enfants atteints de TSA
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissances et expériences du public enfants et adolescents
Accueil et encadrement des étudiants
Maîtrise de l outil informatique
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL :
Poste à temps à temps plein sur Bergerac ,
Au moins un soir hebdomadaire jusqu'à 18h, permanence à se partager avec les collègues sur les vacances scolaires
Le psychologue recruté bénéficiera de temps FIR
EXIGENCES PARTICULIERES :
Titre réglementé de psychologue
Permis B
Le contrat sera d'abord en CDD pour ensuite évoluer vers un CDI

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H10/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

SIMULATION SALAIRE A LA DEMANDE

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE

L’entreprise

CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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