Psychologue (H/F)
I.T.E.P. · PRIGONRIEUX (Dordogne)
- Recruteur :
- I.T.E.P.
- Lieu de travail :
- 24 - PRIGONRIEUX 24130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CCN 1966 avec rep
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADSEA de la Dordogne recherche pour son DITEP un/une psychologue à temps partiel.
Missions :
Assurer les entretiens individuels et l'évaluation des jeunes accueillis,
Participer aux réunions, afin d'étayer l'éclairage sur les problématiques, rédiger les comptes rendus psychologiques et les écrits professionnels, à usage interne et à destination des partenaires extérieurs. Assurer la transmission et la bonne circulation des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire par le biais des moyens mis à disposition.
Compétences requises:
Bonne connaissance du public adolescent et ses problématiques
Connaissance et expérience souhaitées dans le secteur psychiatrique
Capacité de travail en équipe, sens du partenariat
Sens important de la transmission et éclairage clinique auprès des professionnels
Sens de l'initiative et de dynamisme
Capacité rédactionnelle et de synthèse pour les écrits en direction des instances
Maitrise de l'outil informatique.
Rémunération selon CCN 1966 avec reprise ancienneté
Poste a pourvoir immédiatement
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — DESS, DEA ou Master II
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
CCN 1966 avec rep
- CSE
- CSE
L’entreprise
I.T.E.P.
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement