Psychologue (H/F)
Pôle Médico-Social · MORTAIN BOCAGE (Manche)
- Recruteur :
- Pôle Médico-Social
- Lieu de travail :
- 50 - MORTAIN BOCAGE 50140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- ccn 66 + expériences
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir à partir du 23.10.2026
1 Psychologue (H/F) à 0.50 ETP en CDI à temps partiel (17h30)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Missions :
Vous faites partie du dispositif DIME, le psychologue est chargé de :
- Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte :
- Evaluation psychologique des difficultés et des besoins
- Assurer des soins et des tests psychologiques auprès de l'enfant et du jeune adulte sur les temps individuels et/ou en groupe, des entretiens familiaux et des temps de groupe thérapeutique.
- Rédiger des notes de synthèse garantissant la bonne tenue du dossier patient dont vous assurez le suivi.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille :
- Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte
- Assurer l'accompagnement individualisé
Compétences demandées :
- Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience souhaitée.
Profil : Diplômé.e : Master 2 en psychologie avec si possible une spécialisation en psychologie enfance/adolescence, neuropsychologie cognitive ou psychologie neuroscience cognitive.
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille psychologue, coefficient à partir de 800 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1835,79 € brut pour un mi-temps.
Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët)
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à
Madame la Directrice du Pôle Médico-Social
264, Route de la Petite Chapelle
50140 MORTAIN
recrutements.pms@adseam.asso.fr
Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous avons le plaisir de vous conseiller la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr
Référence de l'offre : n°496
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (souhaité)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
- spécialisation en neuropsychologie cognitive (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
ccn 66 + expériences
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
Pôle Médico-Social
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement