Orthophoniste - n°382 (H/F)
Pôle Médico-Social · MORTAIN BOCAGE (Manche)
- Recruteur :
- Pôle Médico-Social
- Lieu de travail :
- 50 - MORTAIN BOCAGE 50140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 5H55/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CCN 1966 + expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 mai 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social :
1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Missions :
Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de :
- Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille :
- Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte
- Assurer l'accompagnement individualisé
Compétences demandées :
- Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Respect du secret médical et professionnel ;
- Expérience souhaitée.
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein.
Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët)
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Orthophonie (exigé) — Diplôme d'Etat d'orthophonie
Compétences :
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (exigé)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (exigé)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (exigé)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (exigé)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 5H55/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
CCN 1966 + expérience
L’entreprise
Pôle Médico-Social
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement