Psychologue(H/F) (H/F)
UNIEUX (Loire)
- Lieu de travail :
- 42 - UNIEUX 42240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1691.0 Euros à 2021.12 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront :
- D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement.
- D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...)
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...)
- De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques
- De créer et entretenir le partenariat
- De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement
Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse.
Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter.
Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions.
Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles.
Elle/il sait être force de proposition.
CDI Cadre
Temps de travail de 0.50 ETP
- sur le mercredi matin (9h à 12h30),
- sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum),
- sur une fin de journée (3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier)
Rémunération selon CCN 66
Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche
Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable
Prise de fonction immédiate.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — Master 2 de psychologie clinique
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1691.0 Euros à 2021.12 Euros
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement