Psychologue (H/F)
IME LES PEUPLIERS · Flers (Orne)
- Recruteur :
- IME LES PEUPLIERS
- Lieu de travail :
- 61 - Flers 61100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
L'Institut Médico-Educatif « LES PEUPLIERS » fait partie du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME).
Cet établissement situé à Flers propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Nous recrutons pour cet établissement un/une PSYCHOLOGUE (H/F)
Profil recherché :
- Être titulaire d'un Master en psychologie.
- Préférence pour un diplôme en neuropsychologie ou en psychologie du développement.
- Spécialisé sur le développement psychologique, tant sociocognitif que socioaffectif.
- Maitrise des tests psychologiques, aptitude à réaliser des diagnostics cliniques et évaluations des compétences.
- Compétences en pilotage de projets thérapeutiques (individuels, groupes, service).
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Expérience significative auprès des enfants en situation de handicap.
- Forte capacité d'adaptation au fonctionnement de service, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail, faire preuve de rigueur (en particulier dans la gestion administrative des dossiers et des situations).
- Savoir travailler dans la confidentialité et le respect du secret professionnel.
- Être titulaire du permis de conduire B pour les missions confiées.
Missions :
- Intervenir dans le champ du handicap au sein d'un IME pour des publics de 0 à 20 ans.
- Interroger le système familial, scolaire, environnemental en se basant sur une approche systémique et proposer des modes de compensation et de remédiation.
- Piloter la mise en place d'évaluations adaptées à la détermination des jeunes dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé. Il/elle propose des modes de remédiation et de compensation aux équipes éducatives facilitant la prise en charge du jeune et explicite le fonctionnement du jeune.
- Apporter son expertise lors des réunions de projet et dans l'analyse fonctionnelle tout au long de l'accompagnement.
- Participer aux instances institutionnelles, aux réunions de projet et de suivis de situation.
- Conduire des entretiens, animer des actions collectives et prendre en charge des situations individuelles afin de permettre au jeune de s'approprier son parcours.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à mi-temps.
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
IME LES PEUPLIERS
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement