Psychologue en MAS (H/F)
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES · FONSORBES (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
- Lieu de travail :
- 31 - FONSORBES 31470
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1691.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la MAS Al Cantou de Fonsorbes qui héberge un public atteint de troubles de l'autisme, nous recrutons un(e) psychologue pour un CDI à temps partiel de 17H30 hebdomadaires.
Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Ainsi, dans le Dispositif Médicalisé, sous l'autorité de la Directrice, représentée par la chef des services, et dans son champ de compétence, le(la) psychologue assure :
- Le suivi psychologique des personnes accompagnées des 3 unités du secteur autisme
- Une collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets individuels, collectifs et institutionnels.
- Une conception et une mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention (individuelles et / ou collectives).
Les actions en direction des personnes accueillies ou accompagnées, et de leur entourage :
- Participer à l'évaluation initiale pour permettre un repérage des fragilités et problématiques dans la perspective d'une admission
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, et restitution)
- Mettre en œuvre des temps collectifs avec les professionnels
Les actions en direction des professionnels :
- Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'accompagnement de chaque personne notamment au travers des projets de vie personnalisés
- Susciter la prise de recul des professionnels et favoriser le questionnement des pratiques individuelles et collectives
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
Les actions au sein de l'équipe de direction
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Réaliser des travaux de réflexion théorico-clinique
- Participer à la définition des organisations à mettre en œuvre et évaluer leurs effets
- Fournir un rapport d'activité annuel à la Direction et participer à la remonté des informations utiles à la construction des tableaux de bord ainsi qu'à l'étude de population.
- Faire vivre la psychothérapie institutionnelle
PROFIL
- Master en psychologie
- Expérience avec un public relevant de TSA
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissances en informatique
- Connaissance du réseau soignant du territoire.
STATUT
- Annexe 6 - CCN 15 mars 1966
- Cadre classe 3 Niveau 1 - Coefficient base : 800 points
- Reprise ancienneté selon profil et convention collective
- Prestations CSE
En vous remerciant pour votre attention.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Master en psychologie
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
- Conception | Mise en œuvre de méthodes spécifiques (exigé)
- Collaboration avec les professionnels de l'équipe (exigé)
- EXPERTISE sur un pubic atteint des TSA (exigé)
- Elaboration | Mise en place | Evaluation projets (exigé)
- Analyse|Evaluation|Soin psycho|Conseil|Prévention (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1691.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement