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Psychologue en MAS (H/F)

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES · FONSORBES (Haute-Garonne)

Recruteur :
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Lieu de travail :
31 - FONSORBES 31470
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1691.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de la MAS Al Cantou de Fonsorbes qui héberge un public atteint de troubles de l'autisme, nous recrutons un(e) psychologue pour un CDI à temps partiel de 17H30 hebdomadaires.

Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Ainsi, dans le Dispositif Médicalisé, sous l'autorité de la Directrice, représentée par la chef des services, et dans son champ de compétence, le(la) psychologue assure :
- Le suivi psychologique des personnes accompagnées des 3 unités du secteur autisme
- Une collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets individuels, collectifs et institutionnels.
- Une conception et une mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention (individuelles et / ou collectives).

Les actions en direction des personnes accueillies ou accompagnées, et de leur entourage :
- Participer à l'évaluation initiale pour permettre un repérage des fragilités et problématiques dans la perspective d'une admission
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, et restitution)
- Mettre en œuvre des temps collectifs avec les professionnels

Les actions en direction des professionnels :
- Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'accompagnement de chaque personne notamment au travers des projets de vie personnalisés
- Susciter la prise de recul des professionnels et favoriser le questionnement des pratiques individuelles et collectives
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
Les actions au sein de l'équipe de direction
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Réaliser des travaux de réflexion théorico-clinique
- Participer à la définition des organisations à mettre en œuvre et évaluer leurs effets
- Fournir un rapport d'activité annuel à la Direction et participer à la remonté des informations utiles à la construction des tableaux de bord ainsi qu'à l'étude de population.
- Faire vivre la psychothérapie institutionnelle

PROFIL
- Master en psychologie
- Expérience avec un public relevant de TSA
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissances en informatique
- Connaissance du réseau soignant du territoire.

STATUT
- Annexe 6 - CCN 15 mars 1966
- Cadre classe 3 Niveau 1 - Coefficient base : 800 points
- Reprise ancienneté selon profil et convention collective
- Prestations CSE

En vous remerciant pour votre attention.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Master en psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
  • Conception | Mise en œuvre de méthodes spécifiques (exigé)
  • Collaboration avec les professionnels de l'équipe (exigé)
  • EXPERTISE sur un pubic atteint des TSA (exigé)
  • Elaboration | Mise en place | Evaluation projets (exigé)
  • Analyse|Evaluation|Soin psycho|Conseil|Prévention (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1691.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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