PSYCHOLOGUE EN EHPAD H/F (H/F)
EHPAD RESIDENCE JEANNE D'ARC · JANVILLE EN BEAUCE (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- EHPAD RESIDENCE JEANNE D'ARC
- Lieu de travail :
- 28 - JANVILLE EN BEAUCE 28310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 930.0 Euros à 1540.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du service et des missions
Le/la psychologue de l'EHPAD Résidence Jeanne d'Arc est amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie.
Description des missions
- Auprès des résidents :
- Accompagner les résidents dans l'adaptation à l'entrée en établissement et à la perte d'autonomie
- Soutenir les résidents dans les situations de deuil, de soins palliatifs et de fin de vie
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc)
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (cognitives, émotionnelles, comportementales)
- Réaliser des tests neuropsychologiques (MMSE- NPI-ES)
- Participation aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Auprès des familles
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
- Proposer des groupes de paroles ou d'échange
- Auprès des équipes
- Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non.
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (PASA).
- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes dans le cadre de difficultés liés à l'accompagnement des résidents
- Autres
- Rédaction et comptes rendues
Savoir : psychologie du vieillissement, troubles cognitifs, processus d'accompagnement de la personne âgée, notion de dépendance, d'autonomie, de bientraitance, fonctionnement et organisation en EHPAD.
Savoir-faire : adapter sa pratique professionnelle, évaluer une situation clinique, cognitive, émotionnelle des résidents, mettre en œuvre des soins et des actions thérapeutiques adaptés et individualisés, mener des entretiens psychologiques, participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés...
Conditions de travail
Travail posté à 40%, jours de présence à définir. Travail en autonomie et collaboration en équipe selon les journées et les missions.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 930.0 Euros à 1540.0 Euros - selon expérience
selon expérience
- CSE
- CSE
L’entreprise
EHPAD RESIDENCE JEANNE D'ARC
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement