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PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - EQUIPE MOBILE ENFANTS CONFIES (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE · MARSEILLE 15 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 15 13015
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2350.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Missions principales
Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et ici, d'un impératif travail partenarial, nécessitant une mobilité quasi quotidienne ; inscrite dans une démarche d'aller vers.
Les professionnels, quels qu'ils soient, développent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification).
Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation et le projet du service, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant, en positionnant systématiquement le patient, comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement, réajusté et redéfini avec l'intéressé (et ses représentants, enfant/parents/équipe), en fonction de son évolution, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale.

Aussi, cette équipe développera cinq axes de travail :
Le repérage et la mise en place de soins pédopsychiatriques
Le soutien des équipes des foyers et des familles d'accueils
L'accompagnement des transitions domicile/placement pour les enfants suivis en pédopsychiatrie
L'accompagnement des parents porteurs de troubles psychiatriques
Un travail de réseau

Avec les objectifs thérapeutiques suivants :
Un repérage et des soins rapides des troubles psychiques notamment des TDN et des TSA
La continuité des soins
La continuité psychique de l'enfant ayant des troubles psychiques par une contenance interinstitutionnelle
La diminution du recours aux urgences psychiatriques, qui marque une rupture de plus pour l'enfant avec son environnement
Une meilleure relation parent-enfant pour les parents porteurs de troubles psychiatriques

Contribuer à l'accueil, au repérage, à la conception et à l'élaboration d'actions préventives et curatives, dans un réajustement permanent autour de la clinique de l'enfant
Participer à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle de l'enfant en mettant en œuvre une observation directe mais aussi à partir de bilans standardisés ; et rédiger les notes en rapport.
Contribue à la rédaction des projets de soins et des synthèses de prises en charge et en assure la traçabilité dans les supports numériques dédié (DPI).
Selon l'organisation des soins, Organise, coanime, évalue et réajuste des activités à médiations thérapeutiques individuelles ou de groupes.
Contribue au travail d'accompagnement et de guidance familiale, lors des entretiens familiaux et si besoin, lors de visites à domicile en binôme.
Dans le cadre de ce projet, le travail de partenariat est au cœur de la prestation, s'inscrit tout autant comme un travail à part entière et conjointement comme structurant la continuité de la prise en charge. Il se traduit par une démarche d »'d'aller vers », nécessitant des déplacements fréquents en direction des partenaires.

Activités de formation
Activités institutionnelles
Activités de gestion et d'organisation

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)

Le poste
Forfait 208 jours travaillés/an

Les avantages
Rémunération : selon la réglementation
25 à 28 jours de congés, 19 RTT
Politique dynamique de formation
Rbt abonnement transport (75%)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — Master 2 Psychologie clinicienne

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2350.0 Euros

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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