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Agent de service - MECS MNA HOPE (H/F)

SARA LOGISOL · MARSEILLE 15 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
SARA LOGISOL
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 15 13015
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros à 2147.0 Euros - Selon les grilles de la convention CCN66 et selon les expériences
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'Association recrute pour son pôle Enfance, un Agent de service, en CDD d'1 mois, à temps plein.
Poste à pourvoir dès fin novembre 2026.

Le Pôle Enfance de l'association SARA LOGISOL accompagne des mineurs non accompagnés au sein de la MECS HOPE.
Le service veille à garantir des conditions d'accueil de qualité, dans le respect de la dignité des personnes, des règles d'hygiène, de sécurité et du projet associatif.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction, l'Agent de service assure l'entretien des locaux et participe au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Vos missions:
Vous contribuerez à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les personnes accueillies, les visiteurs et les professionnels.

Vous aurez notamment la charge de :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des espaces collectifs, des sanitaires et des bureaux.
- Entretenir les surfaces, sols, mobiliers et équipements selon les protocoles établis.
- Gérer les déchets, le linge et les consommables, selon l'organisation du service.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Signaler les anomalies ou besoins de maintenance et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Le profil recherché :
o Une première expérience dans l'entretien de locaux collectifs est souhaitée.
o La connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien est appréciée.
o Une formation type CAP Agent de propreté et d'hygiène est un plus.

Qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en matière de bonnes pratiques de nettoyage.
- Sens de l'hygiène, de la propreté et du travail soigné.
- Rigueur, ponctualité, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation aux contraintes et au rythme du service.

Jours et horaires :
- Temps plein/35h.
- Du lundi au vendredi

Lieu :
Poste basé à Marseille 15ème.

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CCN66
o Tickets restaurants.
o Participation à la mutuelle et au transport.
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros à 2147.0 Euros - Selon les grilles de la convention CCN66 et selon les expériences

Selon les grilles de la convention CCN66 et selon les expériences

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

SARA LOGISOL

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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