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Psychologue clinicien en psychiatrie infanto-juvénile (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE · NARBONNE (Aude)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE
Lieu de travail :
11 - NARBONNE 11100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue-psychanalyste
Code ROME :
K1111 – Psychanalyste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Psychologue clinicien en psychiatrie infanto-juvénile.
QUALIFICATIONS
Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) :
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS dans l'une de ces orientations :
1 - Psychologie du développement.
2 - Neuropsychologie
3 - psychologie clinique, psychopathologie, enfance et adolescence.

CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme de travail : temps FIR 3h50
Horaires :
Quotité de temps de travail :
- 0.40 possible sur PCO Est uniquement
Possibilité de temps plein dans le cadre d'un poste mutualisé PCO Est / PCO Ouest (50% PCO Est + 50% PCO Est)
Garde / Permanence : NON
Astreinte : NON
Contraintes particulières : Néant

Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie.
Intervenir en équipe pluri professionnel, auprès d'enfants souffrants de pathologies psychiatriques et\ou de troubles du développement.
Participer à différents groupes de travail, séminaires, congrès ou colloques.

Activité(s) :
Explorations psychologiques (recueil d'information, entretien, bilans interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
-Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement,
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Formation personnelle et vers autrui, expertises
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Activité(s) spécifique(s) du poste :
Evaluation clinique et psychologique (recueil d'information, entretien, bilans, interprétation, synthèse et restitution)
Régulations des ateliers thérapeutiques à médiation
Mise en œuvre d'actions individuelles par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification et à sa formation
Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, leurs environnements familiaux et les équipes soignantes pluridisciplinaires
Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques des patients et leur réévaluation (réunions cliniques dans les différentes unités fonctionnelles)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Neuropsychologie (souhaité)
  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (souhaité)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 15H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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