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Psychologue

HOPITAL · CHAUNY (Aisne)

Recruteur :
HOPITAL
Lieu de travail :
02 - CHAUNY 02300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rémunération basée sur la convention de la fonction publique hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Chauny recherche un/une PSYCHOLOGUE

vos missions :
- Respecter les règles et valeurs professionnelles qui s'imposent au sein d'un Centre Hospitalier (discrétion, secret professionnel, honnêteté.)
- Assurer ses missions liées à la fonction de psychologue
- Réaliser les consultations pour lesquelles il est sollicité en hospitalisation ou en consultation
- Réaliser des actions de prévention et d'information collectives
- Apporter une réponse appropriée aux besoins de prise en charge des patients, en terme de délai en assurant la sécurité et la qualité des soins dans le respect de bonnes pratiques
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

vos ACTIVITES :
- Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'intervention
- Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et des familles
- Réaliser des entretiens individuels ou collectifs
- Effectuer le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, restitution.
- Collaborer au sien des réseaux intra et inter hospitaliers
- Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires
- Intervenir auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupe de paroles.)
- Participer aux groupes de travaux institutionnels . Assurer des activités de formation, d'information et de recherche

vos savoir faire et savoir être
- Choisir les méthodes et outils adaptés aux besoins de l'usager
- Observer, écouter et analyser la situation et le discours des différents acteurs
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux usagers
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports en lien avec son domaine de compétences
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Posséder des aptitudes professionnelles attendues avec le poste : empathie, écoute, respect, discernement
- Maitrise de soi et adaptabilité
- Autonomie et prise d'initiatives tout en sachant se référer à sa hiérarchie
- Investissement et dynamisme professionnel
- Favoriser l'esprit d'équipe, de collaboration, l'honnêteté et la confiance
- Sens des responsabilités et professionnalisme

VOUS ETES IMPERATIVEMENT DIPLOME D'UN MASTER EN PSYCHOLOGIE + stage professionnel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

rémunération basée sur la convention de la fonction publique hospitalière

L’entreprise

HOPITAL

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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