Premier ou Chef de Réception H/F
BRIT HOTEL · CAHORS (Lot)
- Recruteur :
- BRIT HOTEL
- Lieu de travail :
- 46 - CAHORS 46000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON PROFIL
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
- Code ROME :
- G1706 – Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
BRIT HOTEL CAHORS CENTRE - LE VALENTRÉ
Notre hôtel vient d'être rénové, il est composé de 76 chambres et 10 appartements.
Ce poste est stratégique dans notre équipe, vous êtes rattaché(e) à la Directrice.
Prise de poste en décembre 2026.
Vous travaillez en semaine et week-end.
Vous avez un très bon niveau en ANGLAIS (indispensable) et des notions en ESPAGNOL.
Au sein de notre établissement vos missions seront:
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions du séjour, les formalités, les prix.
Vous effectuez les tâches administratives (réservations traitement du courrier...) et comptables (facturations, encaissement...) des dossiers clients.
Vous gérez les équipes du ménage et de la réception.
Ce métier nécessite d'être organisé(e), réactif(ve), d'avoir un excellent relationnel et d'avoir le sens du service.
*** MERCI DE VOUS PRESENTER DIRECTEMENT A L'HOTEL AVEC VOTRE CV du lundi au vendredi de 7h à 17h ou D'APPELER AU 0565351676 ***
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie (souhaité)
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Espagnol (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
SELON PROFIL
L’entreprise
BRIT HOTEL
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement