Policier municipal / Policière municipale
MAIRIE · BRESSUIRE (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 79 - BRESSUIRE 79300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Policier municipal / Policière municipale
- Code ROME :
- K1707 – Policier municipal / Policière municipale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police.
Principales missions :
Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Assistance et secours aux victimes.
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire.
Profil et conditions d'exercice :
Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute.
Maitrise de la législation en matière de police municipale.
Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe.
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
****Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude****
Lieu d'exercice et horaires :
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes, port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur le territoire.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, événements exceptionnels) suivant planning déterminé en amont par le chef de poste.
Bonne condition physique ; grande disponibilité.
Modalités générales :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie
Emploi permanent, poste à pourvoir au plus tôt en fonction des disponibilités des candidats.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Droit de l'environnement (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Relever une infraction (souhaité)
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics (souhaité)
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel, avantages sociaux par le biais du COS de la mairie
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement