Plombier (H/F)
MAIRIE · CANCALE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - CANCALE 35260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2054.09 Euros à 2558.0 Euros - rémunération statutaire + régime indemnitaire, sous conditions la prime de fin d'année, le complément indemnitaire, la complémentaire, prévoyance, forfait mobilité durable.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Plombier / Plombière
- Code ROME :
- F1603 – Plombier / Plombière sanitaire
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Votre contribution au sein de notre collectivité, en tant qu'agent polyvalent plombier-serrurier, vous assurez les missions suivantes :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la plomberie, métallerie et de la serrrurie,
Réaliser les travaux d'entretien courant, de maintenance et de dépannage des bâtiments en plomberie, CVC, métallerie et serrurerie,
Maitriser les différents procédés de soudures (Brasure, MIG/MAG/TIG),
Assurer des interventions de premier niveau en électricité : installation, maintenance et dépannage,
Participer à la préparation et à la mise en place des manifestations communales,
Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks de matériels et fournitures relevant de sa spécialité,
Veiller à la propreté des ateliers, des espaces communs ainsi que de l'outillage collectif et individuel,
Appliquer les règes d'hygiène et de sécurité dans le cadre des interventions.
Sujétions du poste :
Poste à temps complet (cycle de 39h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi - 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - 16h30 le vendredi),
Lieu de travail : services techniques, multisites.
Avantages :
25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
Rémunération par voie statutaire catégorie C/C+, régime indemnitaire,
Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie (exigé)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2054.09 Euros à 2558.0 Euros - rémunération statutaire + régime indemnitaire, sous conditions la prime de fin d'année, le complément indemnitaire, la complémentaire, prévoyance, forfait mobilité durable.
rémunération statutaire + régime indemnitaire, sous conditions la prime de fin d'année, le complément indemnitaire, la complémentaire, prévoyance, forfait mobilité durable.
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement