Agent polyvalent de maintenance mécanique (H/F)
MAIRIE · CANCALE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - CANCALE 35260
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2052.0 Euros - rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne VL
- Code ROME :
- I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein des Services Techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance et la gestion du parc automobile et du matériel motorisé de la collectivité afin de garantir leur disponibilité et leur sécurité.
- Gérer le parc automobile communal,
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels à moteur,
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées,
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, réglementaire et les contrôles obligatoires,
- Effectuer les contrôles nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement du matériel,
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement,
- Participer à l'élaboration du plan plan pluriannuel d'investissement du parc matériel.
Sujétions du poste :
- Poste à temps complet du lundi au vendredi,
- Lieu de travail : Centre technique municipal à Cancale.
Avantages :
- Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
- Forfait mobilité durable (sous conditions),
- Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2052.0 Euros - rémunération statutaire + régime indemnitaire
rémunération statutaire + régime indemnitaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement