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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Pharmacien adjoint H/F / Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F)

MEDI-LIVE · VILLEBON SUR YVETTE (Essonne)

Recruteur :
MEDI-LIVE
Lieu de travail :
91 - VILLEBON SUR YVETTE 91140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A Négocier
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe
Code ROME :
J1202 – Pharmacien / Pharmacienne
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre groupe (200 personnes), spécialisé dans la répartition pharmaceutique, rassemble plusieurs PME. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un Pharmacien Adjoint.

Sous l'autorité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de :

- Assurer la gestion pharmaceutique de l'établissement,
- Gestion des procédures et documents du système d'assurance qualité,
- Organiser et suivre la diffusion des procédures,
- Former le personnel aux Bonnes Pratiques de distribution en gros et aux procédures en vigueur,
- Mise en œuvre de la politique d'assurance qualité, garantir la qualité et la sécurité des médicaments,
- Relations professionnelles avec les autorités administratives et réponse aux questions sur les audits qualité,
- Audits internes - Auto-inspections,
- Gestion des déclarations annuelles pharmaceutiques en lien avec le pharmacien responsable,
- Gestion des retours, des remises en stock, des retraits de lots,
- Gestion de suivi des températures,
- Assurer les missions pharmaceutiques de pharmacien responsable intérimaire pour les périodes de remplacement du pharmacien responsable,

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Pharmacie (exigé) — Diplôme d'Etat exigé

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A Négocier

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

MEDI-LIVE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Code NAF : 46.46Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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