Permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE · CHERBOURG EN COTENTIN (Manche)
- Recruteur :
- ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE
- Lieu de travail :
- 50 - CHERBOURG EN COTENTIN 50100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 45H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- rémunération selon formation et expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Localisation : CHERBOURG ET SES ENVIRONS
Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles)
Organisation : Travail en roulement
A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance.
Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli.
Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes.
Vos principales missions seront :
* Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune.
* Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.).
* Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif.
* Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie.
Profil recherché
* Formation OBLIGATOIRE dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type ME, ES, AES, ou équivalent).
* Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance.
Conditions
* CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles.
* Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning).
* Poste basé autour de CHERBOURG ET CARENTAN
* Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DE Moniteur éducateur /Educ Spé/ AES
Compétences :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (exigé)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (exigé)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 45H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
rémunération selon formation et expérience
L’entreprise
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE
Secteur d’activité : Activités des sociétés holding
Code NAF : 64.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement