Ouvrier polyvalent renovation (H/F)
FAUST LUCAS · LES VIGNEAUX (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- FAUST LUCAS
- Lieu de travail :
- 05 - LES VIGNEAUX 05120
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros - Selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Cette entreprise artisanale implantée aux Vigneaux intervient dans les travaux de menuiserie, de charpente et de rénovation de l'habitat. Vous rejoignez une petite structure locale où vous travaillez directement avec le chef d'entreprise sur des chantiers variés dans les Hautes-Alpes.
Vos missions :
Selon les chantiers en cours, vous travaillez avec le chef d'entreprise ou en autonomie. Vos principales activités sont :
poser des menuiseries intérieures et extérieures ;
poser des revêtements de sol, du parquet et du carrelage ;
réaliser des cloisons, des travaux de placoplâtre et d'isolation ;
participer aux travaux de charpente et à l'isolation des bâtiments ;
préparer, organiser et maintenir propre votre espace de travail.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience dans le second œuvre, la menuiserie ou la rénovation de l'habitat.
Vous savez organiser votre intervention et travailler avec autonomie.
Vous êtes polyvalent, soigneux et attentif à la qualité des finitions.
Vous respectez les consignes de sécurité et appréciez le travail sur des chantiers variés.
Conditions proposées :
CDD de 6 mois.
35 heures par semaine, avec une organisation pouvant évoluer selon l'activité dans le respect du contrat.
Horaires indicatifs : 8h00-12h00 et 13h00-16h00.
Rémunération brute à définir selon l'expérience et les compétences, dans le respect du minimum légal ou conventionnel applicable.
Mutuelle d'entreprise.
Indemnité de repas et indemnités de transport selon les conditions applicables dans l'entreprise.
Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Construction bois (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
- EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros - Selon expérience
Selon expérience
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
FAUST LUCAS
Secteur d’activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Code NAF : 43.32A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement